Nivel de desempeño de los recursos humanos del Hospital Distrital Inmaculada Concepción de la ciudad de Caaguazú

Resumen

Se realizó en el Hospital Distrital Inmaculada Concepción de la Ciudad de Caaguazú, en los meses de setiembre a diciembre del año 2020, con el objetivo de medir la eficacia de los recursos humanos (RRHH) del Hospital Distrital Inmaculada Concepción a través de una evaluación de desempeño. La recolección de datos a los funcionarios se realizó utilizando un formulario de modalidad encuesta y entrevista utilizada por el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPyBS). La población total es de 120 funcionarios de distintas áreas del Hospital como muestra se ha tomado 40 de ellos. Los resultados obtenidos nos dieron que con frecuencia va más allá de lo exigido 63% en lo que respecta al volumen y cantidad de trabajos; bastante exacto en su trabajo 55% en lo que se refiere a la exactitud, esmero y orden en el trabajo ejecutado; por otra parte, en el área conocimiento del trabajo refieren 43% que necesitan capacitación; un 48% normalmente colabora; 50% nos indican buena intuición y capacidad de percepción; en el área creativa 43% algunas veces presentan sugerencias y 50% realiza y pone en prácticas nuevas ideas con habilidad satisfactoria.